بريدة






عـودة للخلف بريدة ستي » بريدة ستي » ســاحـة مــفــتــوحـــة » مراتب السلوك الخمس

ســاحـة مــفــتــوحـــة المواضيع الجادة ، والنقاشات الهادفة -- يمنع المنقول

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع طريقة العرض
قديم(ـة) 29-09-2013, 10:38 AM   #1
الزنقب
كاتب مميّز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 2,131
مراتب السلوك الخمس





السلوك له خمس مراتب على حسب قوته ومدته وتأثيره في النفس


الاول السلوك القهري ويسمي (( افعال قهريه )) اذا كان سلوك .. و (( وسوسه ))

اذا كان افكار او وجدانيات وانفعلات مثل افكار شاذه او خوف شاذ تعرف انه غير حقيقي

ومع ذالك يلازمك ولا ينفك عنك مثل الخوف من الامراض او النجاسات

وهو اقوى انواع السلوك ويصعب تغييره ويعد مرض في ادبيات علم النفس يحتاج الى علاج





الثاني السلوك المعتاد وهو ما تعودت عليه وهو صادر من اللاشعور


والعادات خمس

عادات حركيه مثل طريقه المشي والجلوس والاكل والشرب والنوم

عادات عقليه مثل التكفير التحليلي والتركيبي

عادات وجدانيه مثل التشائم والتفائل والاكتئاب والفرح والانشراح والانقباض

عادات لغويه مثل نبر الكلام والمتلزمات اللفظيه كمن يكرر لفظ (( ااا )) او لفظ (( يعني ))

عادات اجتماعيه مثل طريقه الكلام والغضب والسكوت والفرح والسلام .. الخ الخ


وهو السلوك الذي يحكم به على الشخصيه ويمكن تغييره بالرياضه والمجاهده

فالكذوب يمكن ان يكون صدوق .. والخواف يمكن ان يكون شجاع بالتدريب والتمرين والاستمرار


ومن الناس من يقول ان اي سلوك تستمر عليه شهر يقوي واشتد .. فإذا استمر عام صار عاده

راسخه يصعب تغييره




الثالث السلوك الطفي او المزاجي


ويستم هذا السلوك بأنه يستمر فتره .. وهو نابع من ميول وهوى ورغبه سرعان ما تنطفي

وليس صادر من عادة ترسخت في النفس ..


مثل من يطف ببعض الالوان او الاجهزه الحديثه او الطوع او الاتجاه العلماني في التفكير

فبعض الناس يلتزم (( طفه )) لا عن (( قناعه )) و (( عاده ))



الرابع السلوك الاختياري

وهو ما تعمل به عن قناعه ولا يستمر فتره طويله مثل ان ترى ان الاسلوب الامثل


للتعامل مع الناس هو (( الشده )) وانت تعودت على الرخاوه واللين .. فتجد نفسك


شديد فتره مؤقته شهر او شهرين ثم تعود على عاداتك القديمه والطبع غلاب



الخامس السلوك العابر


اي الذي تعمل به في وقت غضب او فرح او حزن يخيم عليك او تأثر بأحد الاشخاص

او تقليد مفاجي مثل من يتشبب وهو شيخ كبير ويحاول ان يكون شبابي المظهر والاهتمامات

او من يثور عند الغضب بدون سبب مبرر او من يرقص وقت الفرح




الفائده


1 - انك تميز بين (( الوسوسه .. العاده .. الطفه .. الاختيار .. العابر )) في سلوكيات الناس


2 - ان تعرف ان معرفة الانسان على حقيقته تحتاج الى طول معاشره وطول وقت حتى تميز


بين السلوك التمثلي العابر والسلوكي الحقيقي كالعاده والوسوسه


3 - ان تحاول غرس العادات الحسنه بالاستمرار والمجاهده والمعاناه حتى تصل
الزنقب غير متصل  


قديم(ـة) 29-09-2013, 10:39 AM   #2
الزنقب
كاتب مميّز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 2,131
اعرف ان هناك بعض المصطلحات في المقاله ومستعد للشرح اذا خفيت على البعض


المقصد الفائده للجميع
الزنقب غير متصل  
قديم(ـة) 30-09-2013, 01:55 AM   #3
الـعـابـر
وفي حياتي مشاعل
 
صورة الـعـابـر الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Dec 2008
البلد: بين حنايا ذاك القلب
المشاركات: 3,921
معلومات مفيدة
يعطيك العافية اخي الزنقب
الـعـابـر غير متصل  
قديم(ـة) 30-09-2013, 09:05 AM   #4
الزنقب
كاتب مميّز
 
تاريخ التسجيل: Jun 2007
المشاركات: 2,131
اقتباس
المشاركة الأساسية كتبها الـعـابـر
معلومات مفيدة
يعطيك العافية اخي الزنقب


شكرا لك اخي العابر


بوركت
الزنقب غير متصل  
قديم(ـة) 30-09-2013, 10:41 AM   #5
هيفا بنت القصيم
عـضـو
 
صورة هيفا بنت القصيم الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Jan 2010
البلد: السعودية
المشاركات: 481
بارك الله فيك
هيفا بنت القصيم غير متصل  
قديم(ـة) 05-10-2013, 11:46 PM   #6
العشـــــــــــر20ــون
عـضـو
 
تاريخ التسجيل: Oct 2013
البلد: السعوديه
المشاركات: 28
موضوع ججميــــــل ,,
العشـــــــــــر20ــون غير متصل  
قديم(ـة) 06-10-2013, 10:35 AM   #7
فهد - الرسي
عـضـو
 
صورة فهد - الرسي الرمزية
 
تاريخ التسجيل: Mar 2011
البلد: بريده
المشاركات: 494
بارك الله فيك
معلومات مفيدة
يعطيك العافية اخي الزنقب
فهد - الرسي غير متصل  
موضوع مغلق

الإشارات المرجعية

أدوات الموضوع
طريقة العرض

قوانين المشاركة
لا يمكنك إضافة مواضيع
لا يمكنك إضافة ردود
لا يمكنك إضافة مرفقات
لا يمكنك تعديل مشاركاتك

رمز [IMG] متاح
رموز HTML مغلق

انتقل إلى


الساعة الآن +4: 11:45 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.6
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd

المنشور في بريدة ستي يعبر عن رأي كاتبها فقط
(RSS)-(RSS 2.0)-(XML)-(sitemap)-(HTML)